Stellenangebot

Die Diakonisches Werk Bonn und Region – gemeinnützige GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Digitalisierungsbeauftragte:n (m/w/d)

in Vollzeit, unbefristet

Ihre Aufgaben:

  • Identifikation von Optimierungs- und Digitalisierungspotenzialen
  • Passgenaue Softwarelösungen identifizieren, bewerten und implementieren
  • Kommunikation und Abstimmung mit Dienstleistern sowie internen Entscheidungsträgern in kunden- und anwendergerechter Form
  • Steuerung der Budget- und Lizenzverwaltung bestehender Systeme einschließlich Analyse und Auswertung des Nutzungsverhaltens
  • Umsetzung notwendiger Vertrags- und Lizenzanpassungen
  • Prüfung, Kontrolle und Freigabe von Rechnungen
  • Erstellung, Weiterentwicklung und Umsetzung von KI-Richtlinien
  • Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung des DSG-EKD nach Systemeinführungen in Abstimmung mit dem Datenschutzbeauftragten
  • Unterstützung bei der Standardisierung und kontinuierlichen Verbesserung von Arbeitsabläufen durch Dokumentation und Einführung von Prozessbeschreibungen
  • Begleitung von Veränderungs- und Transformationsprozessen
  • Entwicklung und Umsetzung neuer Strategien zur erfolgreichen Gestaltung von Veränderungen
  • Mitarbeiterorientierte Begleitung von Systemeinführungen und Digitalisierungsprojekten
  • Planung und Durchführung beziehungsweise Begleitung von Schulungen, insbesondere zu den Themen Resilienz und Veränderungskompetenz

Sie bringen mit:

  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
  • Hohe IT-Affinität sowie ausgeprägtes Interesse an technischen und digitalen Entwicklungen
  • Erfahrung in den Bereichen Digitalisierung und digitale Transformation
  • Kenntnisse und praktische Erfahrung im Prozessmanagement und in der Prozessentwicklung
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Organisationsgeschick
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit

 Wir bieten Ihnen:

  • Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum
  • Die Möglichkeit, die digitale und organisatorische Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv mitzugestalten
  • Zusammenarbeit in einem engagierten und interdisziplinären Team
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und eine hybride Arbeitsumgebung
  • Vergütung gemäß Tarifvertrag BAT-KF von 669,92 Euro – 5.454.10 Euro (brutto) pro Monat, zzgl. Jahressonderzahlung
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. JobRad, Urban Sports Club)
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Kirchliche Zusatzversorgung für Ihre Alterssicherung
  • Verzinstes Lebensarbeitszeitkonto
  • Attraktive Angebote einer ökumenischen Einkaufsplattform zur privaten Nutzung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerben Sie sich entweder direkt über diesen Link. Oder über diese E-Mail-Adresse.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Als Wohlfahrtsverband der evangelischen Kirche setzen wir uns für soziale Gerechtigkeit ein. Wir geben denen eine Stimme, die nicht selber für ihre Interessen eintreten können. Gemeinsam für ein soziales Miteinander in unserer Stadt.

Menschen in verschiedensten Lebenslagen: angefangen bei frühen Hilfen und Schwangerschaftsberatung bis zur ambulanten Pflege. Dazwischen liegt ein weites Feld unterschiedlicher Unterstützungsangebote.

An erster Stelle als Mensch. Mit den Angeboten des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie regelmäßigen Fort-und Weiterbildungen machen wir sie stark für den herausfordernden Arbeitsalltag.